המידע הנכון.
לאנשים הנכונים.
אב הבית מאפשרת לנהל גישה למידע ולעבודה לפי תפקיד, חברה, בניין ואזור במערכת — כדי שכל משתמש יראה רק את מה שהוא באמת צריך.
אבטחה מתחילה בשליטה על מי רואה מה.
לא כל עובד, דייר או חבר ועד צריכים לראות את אותו מידע. אב הבית נבנתה כך שהגישה מותאמת להקשר ולתפקיד של כל משתמש — בלי לחשוף מידע מיותר ובלי לסבך את העבודה.
הרשאות לפי תפקיד
מנהלים, עובדים, ועדים ודיירים מקבלים סביבת עבודה שמתאימה לתפקיד שלהם.
גישה לפי חברה ובניין
ההרשאות יכולות להיות מוגבלות לחברה, לבניינים ולאזורי העבודה הרלוונטיים.
הפרדה בין משתמשים
כל סוג משתמש עובד מתוך החוויה שמתאימה לו — בלי גישה מיותרת למסכי ניהול או מידע שאינו שייך אליו.
ניהול מרכזי
חברת הניהול שומרת על שליטה מסודרת במשתמשים, בהרשאות ובגישה למערכת.
כל אחד רואה בדיוק את מה שהוא צריך.
גישה רחבה לניהול המבנים, הדיירים, המשימות, הגבייה, התקשורת והגדרות החברה.
גישה לפי תחומי האחריות וההרשאות שנקבעו עבורם.
גישה ממוקדת להצבעות, פרוטוקולים, מידע ודוחות רלוונטיים.
גישה לשירותים, מידע ופעולות שמיועדים לדירה ולבניין שלו — בלי חשיפה למערכת הניהול.
אותו מידע.
לא אותה גישה.
הערך של מערכת משותפת הוא שכולם עובדים סביב אותו מקור מידע — אבל כל אחד מקבל רק את החלק שמתאים לו.
החשבונות שלכם נשארים שלכם.
אב הבית מאפשרת לחברת הניהול לעבוד עם חשבונות וערוצי התקשורת שלה, כך שהזהות, החשבונות והקשר מול הדיירים נשארים בשליטת החברה.
פחות תלות בספק. יותר שליטה.
אבטחה טובה גם הופכת את העבודה למסודרת יותר.
כאשר לכל משתמש יש גישה ברורה ומוגדרת, קל יותר לעבוד נכון, לצמצם טעויות ולשמור על מידע רגיש.
המערכת מנהלת את המידע.
היא לא מחזיקה אותו כבן ערובה.
גיבויים, שחזור, Export/Import ומבנה נתונים שמאפשר רציפות גם כאשר חברת הניהול מתחלפת — נותנים לוועד ולחברת הניהול שליטה טובה יותר במידע לאורך זמן.
בנויה לעבודה עם הרבה משתמשים והרבה מבנים.
ככל שחברת הניהול גדלה, כך חשוב יותר לשמור על הפרדה ברורה בין צוותים, בניינים, בעלי תפקידים וסוגי משתמשים.
אב הבית נבנתה כך שההרשאות והגישה יכולות לגדול יחד עם הפעילות — בלי להפוך את המערכת למסובכת יותר.
רוצים לראות איך ההרשאות עובדות בפועל?
נציג לכם איך אב הבית מנהלת משתמשים, תפקידים וגישה למידע כחלק מסביבת עבודה מלאה לחברת הניהול.